ASSISTANT DE DIRECTION - MERCEDES RENNES - H/F

  • CDD, 6-12 mois
  • Temps plein
  • Entre 2.5K€ et 2.9K€ brut/mois
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • ASSISTANT DE DIRECTION H/F

Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en nous rejoignant !


Mission

Dans le cadre d’une création de poste, la concession MERCEDES de RENNES du Groupe COBREDIA est à la recherche d’un :

  • Assistant de Direction H/F, en CDD, à temps complet
  • Du lundi au vendredi 
Rattaché(e) à Pierre, Directeur de Plaque, vous pourrez compter sur son expérience et l’appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. 

Vos missions et challenges : 

  • Préparer les dossiers et supports de présentation de réunion,
  • Rédiger des comptes-rendus et notes internes,
  • Assurer le suivi administratif,
  • Inscrire les équipes aux formations et organiser leurs déplacements,
  • Suivre les formations e-learning,
  • Suivre les indicateurs de performance liés au service commercial.

Vos avantages :

  • Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025),        
  • Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE),
  • Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie,
  • Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles,        
  • Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources).

Profil

Votre profil :
  • Formation Bac+2 minimum type Assistant(e) de Direction / Gestion

  • Première expérience réussie, idéalement dans l’automobile ou secteur similaire

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

  • Organisation, discrétion, autonomie, sens du service


Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Gestion des priorités
Réactivité
Confidentialité
Organisation